Nytt och aktuellt på pe3

Ur innehållet:
• Chefens roll
• Vad som orsakar stress i arbetslivet
• Tidiga signaler på stress och psykisk ohälsa
• Hur man förebygger ohälsosam arbetsbelastning
• Hälsofrämjande faktorer

Målgrupp:
Chefer och alla andra som har en roll i arbetsplatsens arbetsmiljöarbete.

Upplägg:
Under utbildningen varvas föreläsning med dialog utifrån deltagarnas frågor. Vid företagsanpassad utbildning används med fördel företagets egna produkter och säkerhetsdatablad som grund för övningsuppgifter.
 
Målgrupp:
Kursen riktar sig till personer som leder eller aktivt sysselsätts i arbete med allergiframkallande kemiska produkter

När det gäller frågor om smitta mellan människor ansvarar Smittskydd Västra Götaland för det.
De har under 2015 haft fem stora utbildningar för kommunal personal inom socialtjänst/omsorg, personal på asylboenden.

Föreskriften kommer ersätta tidigare föreskrifter kring kränkande särbehandling, omvårdnadsarbete i enskilt hem och också de allmänna råden kring psykiska och sociala aspekter i arbetsmiljön från 1980.   De viktigaste delarna i föreskriften är att man tydliggör ansvar för ledning och styrning , kommunikation, grad av inflytande., fördelning av arbetsuppgifter,Krav, resurser och ansvar. Du kan läsa mer på arbetsmiljöverkets hemsida www.av.se.

Många av oss lider av störd sömn, och det går allt längre ner i åldrarna. Men var inte orolig, hjälp finns att få!
Sömnskolan är baserad på en kognitiv beteendevetenskaplig grund och går ut på att du utifrån kunskap om sömnens funktion och dess motorer agerar aktivt för att förändra din situation genom att föra sömndagbok, lägga om dina rutiner och lära dig att slappna av. Genom att göra nytt kommer du också att lära dig att tänka nytt!
Det är nämligen inte ovanligt att det är här ”skon klämmer”!

Vi vill med denna kurs ge dig:

• Teori varvas med praktiska övningar och gruppdiskussioner
• Ökad kunskap om sömnens biologi och funktion
• Lära dig att uppmärksamma negativa tankar och skapa goda rutiner för bättre sömn
• Vägledning till förändring
• Tekniker för avslappning – mindfulness
• Sömnhygien och återfallsprevention

Utbildning i krishantering

I alla verksamheter skall det finnas en beredskap för hur kriser hanteras.

Policydokument och praktiska rutiner finns i regel men det konkreta innehållet saknas ofta. Ibland uppstår också oklarheter kring vad som är en kris och vad du som chef behöver beakta kring detta.

Nya rön från Kris och trauma forskning visar att det första omhändertagandet har stor betydelse för det fortsatta förloppet. Erfarenheterna ifrån Pe3 krisstöd bekräftar vikten av det psykosociala omhändertagandet och chefer och ledningens agerande i krissituationer. Här finns goda möjligheter att minska onödigt lidande och minimera kostnader för alla parter.

Syfte:

Ge praktisk och teoretisk kunskap till chefer, ledningsansvariga och HR kring krishantering – ” Vem gör vad när något händer ”.

Upplägg:

Vi går igenom krishanteringens olika faser och vad du som chef bör göra och hur du bör agera före, under och efter en krisartad händelse.

MediYoga - Rehab

Du har kontakt med någon av pe3s konsulter och är i någon form av behandling, samtal och/eller rehabilitering.
Du har blivit rekommenderad, och är själv intresserad av, att delta i Medicinsk Yoga.
Bekostas av arbetsgivaren och inkluderar ett bokat individuellt besök/uppstartsmöte med MediYoga-instruktör där du får information om yogans bakgrund, grunder och filosofi.
Vi går praktiskt igenom ett yogapass och dess upplägg.
Du får också skriftliga instruktioner av passet samt en cd-skiva med dig så att du kan träna hemma mellan gruppträningarna.
Därefter deltar du 5 tillfällen (helst 5 veckor efter varandra) i gruppen.